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Emotionale Intelligenz

Emotionale Intelligenz ist die Fähigkeit eigene Gefühle und Emotionen sowie die unserer Mitmenschen zu erkennen. Dies bedeutet, dass uns Selbstmotivation und ein harmonischer Umgang mit unseren Emotionen ein Mehrwert generiert.

In einer Ära der Veränderung und der Digitalisierung ist es umso wichtiger Gefühle und rationales Denken in ein Gleichgewicht zu bringen.

Dies steigert unsere Fähigkeit Beziehungen in unserem Umfeld erfolgreich zu pfegen.

In einer digitalisierten Welt der stetigen Beschleunigung bei hohem Leistungsdruck fällt es oft schwer das Fachwissen erfolgreich anzuwenden, richtig zu kommunizieren und andere von den eigenen Fähigkeiten zu überzeugen.

Nachfolgend einige Fakten dazu:

Rund 70% des beruflichen Erfolgs hängt von der Entwicklung der emotionalen Intelligenz ab, unabhängig von Funktion oder Branche.

Es ist erwiesen, dass rund 90% der Menschen mit hohem Leistungsvermögen einen hohen Grad an emotionaler Intelligenz besitzen.

Rund 85% der Entscheidungen fallen auf der emotionalen Ebene.

Deshalb sollten Sie Ihr Gegenüber auf dieser Ebene abholen, damit es Ihnen gelingt ihn positiv zu beeinflussen, sein inneres JA abzuholen und ihn überzeugen zu können.

Mit Selbstbewusstsein, Selbststeuerung, Motivation, Empathie und sozialen Kompetenzen können Sie Ihre Kommunikationsfähigkeit stärken, Gefühle erkennen und diese benennen.

Sie argumentieren mit Persönlichkeit und entwickeln ein Gespür für Emotionen und Gefühle.

Emotionale Gesprächsblockaden und unsichtbare Barrieren können Sie aufheben und dazu souverän mit Machtkämpfen umgehen. Verantwortung übernehmen und abgeben.

Artikel zum Thema EQ erschienen im aktuellen NEULAND Magazin

EQ Workshops

In unseren Workshops vertiefen Sie Ihre Menschenkenntnisse und erlangen dadurch eine bessere Wechselwirkung mit Ihren Mitmenschen.

Mit emotionaler Intelligenz gewinnen Sie eine Umgebung geprägt durch Empathie, Offenheit und Gleichgewicht. All dies ist für Ihren Erfolg entscheidend. Sie erreichen Ihre Ziele mit weniger Aufwand, Stress und Zweifel. Sie überzeugen andere und behalten den Lead selbst in schwierigen Situationen und Gesprächen. Sie lernen sich von den Angelegenheiten anderer sorglos zu distanzieren.

Sie erhalten Antworten über die Fragen von EQ- 4 Leader, Your Self und Digital- life!

EQ-4-Leader

Warum braucht man emotionale Intelligenz und warum ist sie in der Führung so wichtig?

Ganz einfach - sie führt zu:

  • Produktivitätssteigerung
  • reduziert wirksam die Fluktuation im Unternehmen
  • erhöht die Mitarbeiterzufriedenheit
  • erzeugt ein Wir-Gefühl und fördert den Netzwerkgedanken

EQ-4-Your Self

  • Wie kann ich die eigenen Emotionen wahrnehmen und in Motivation umwandeln?
  • Wie kann ich mein Denken und Fühlen in eine Beziehung zueinander setzen?
  • Was ist Empathie und wie kann ich diese mit sozialen Kompetenzen verbinden?

EQ-4-Digital

Was passiert im Unternehmen beim digitalen Wandel und was bedeutet Industrie 4.0⏐Faktor Mensch in der Veränderung?

Sie erreichen Erfolge  indem Sie...

  • ...die menschlichen Werte in der digitalen Welt leben
  • ...mit dem EQ die Anonymität in der digitalen Welt überwinden
  • ...ihre Kommunikation gewinnender und direkter einsetzen
  • ...ein Wir-Gefühl entwickeln
Emotionale Intelligenz
Belinda_Strazzer-Speaker-BW
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Belinda Strazzer - Emotionale Intelligenz, Leadership und Kommunikations- Expertin

Potentiale entwickeln und nutzen.
Mehr Erfolg durch Emotionale Intelligenz.

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