4 Lebenslagen Ihrer Klienten - 1 Sparring-Partner, der Sie dabei unterstützt
Neu ab Mitte Januar 2020
Bewerbungs-Atelier
Es ist soweit!
Unsere Coachs begleiten und unterstützen Ihre Klienten in regelmässigen Sitzungen von bis zu 3 Stunden in der Bewerbungsphase.
Ihre persönliche Ansprechpartnerin
Für eine nachhaltige und erfolgreiche Begleitung Ihrer Klienten
"Als ehemalige Gemeinderätin kenne ich die Chancen und Risiken der Re-Integration aus eigener Erfahrung."
Gehört die Re-Integration von Menschen in schwierigen Lebensphasen zu Ihrem Aufgabenbereich?
Ich unterstütze Sie mit meinem Team bei dieser wichtigen Aufgabe mit einem Programm, welches sich grundlegend von den Mitbewerbern unterscheidet, da es speziell für Behörden entwickelt wurde.
Die äusserst positiven Feedbacks der Behörden haben uns ermutigt, unsere Dienstleistung weiter auszubauen, denn "wenn andere aufgeben fängt unser Job erst an!"
Die proaktive & innovative Integration in den Arbeitsmarkt
Was bringt Ihnen Performer Coach Jobs?
Der Name und die Marke Performer Coach ist aus der Überzeugung entstanden, dass der Mensch im Mittelpunkt des Erfolges steht, auch seines eigenen.
Der Glaube an sich selbst, seine Einstellung, die Eigenmotivation und sein Können sind die Eigenschaften, die den Menschen prägen.
Wir Performer Coachs unterstützen den Menschen dabei, seine Prägungen aus der Vergangenheit zu erkennen. Also Folge davon kann er gestärkt und erfolgreich wieder in sein Leben zurückkehren und sich der Herausforderung stellen, einen neuen Job zu finden.
Unser Modell der Integration findet mit sehr viel Einfühlungsvermögen auf Augenhöhe statt.
Für uns ist es selbstverständlich, dass wir unser fundiertes, branchenübergreifendes Firmennetzwerk dem Klienten zur Verfügung stellen, sobald er bereit ist, sein Können unter Beweis zu stellen.
Wir wünschen uns eine langfristige, konstruktive und transparente Zusammenarbeit. Wir sehen uns als Ihren Sparring-Partner.
Persönlich
- Die Einzigartigkeit jedes Individuums, seine Bedürfnisse und Möglichkeiten werden berücksichtigen
- Eigenverantwortung der Klienten werden durch aktives Arbeiten und Mitgestalten gefördert
- Perspektiven werden erlaubt und neue Wege aufgezeigt
- Intrinsische Motivation wird aufgebaut
Transparent
- Aufzeigen der Klienten-Fortschritte
- Offene Kommunikation und regelmässige Feedbacks
- Klare Absprachen mit Gemeinden und Klienten
- Transparente Kostenstruktur und Abrechnung
Effizient
- Ganzheitliche Begleitung durch Profis in jeder Phase
- Erhöhung der Zielerreichung durch Kleingruppen-Training
- Erhöhte Agilität durch unterschiedliche Lernmethoden
- Bessere Chancen, den Klienten in den 1. Arbeitsmarkt zu integrieren, einerseits durch deren verstärkte Marktpräsenz und andererseits durch das nationale Netzwerk von HABEGGER CONSULTING, welches unzählige Inhaber, Aktionäre, VR-, HR- und GL-Mitglieder umfasst
Die Situation in den gemeinden basierend auf der Statistik der Sozialbehörde des Kantons Zürich
Datenquelle: Sozialbericht Kanton Zürich 2017
Haben Sie sich schon folgende Fragen gestellt?
- Wie ist die Situation, im Vergleich zum Durchschnitt, bei Ihnen?
- Wie viele der von Ihnen betreuten Fälle können in den Arbeitsmarkt integriert werden?
- Welche Massnahmen haben Sie bis heute schon angewandt und mit welcher Erfolgsquote?
Bei uns wird jeder Klient persönlich und individuell begleitet und re-integriert!
Coaching & Training auf Augenhöhe mit 3 Experten
Innovative und bewährte Arbeitsinstrumente und Trainings-Möglichkeiten zur Förderung der Klienten
Online- & Offline-Bewerbungen mit einem professionellen Auftitt, inkl. eigener Webseite, Visitenkarten und Bewerbungsvideos
In der Bewerbungsphase lernt der Klient, sich korrekt auszudrücken und die eigenen Kompetenzen zu erläutern
Für den besten Einstieg mit Ihren Klienten
Wir sind zertifizierte und akkreditierte Premium Partner
und setzen zur Unterstützung Ihrer Klienten jeweils
die besten Instrumente & Analysen ein
Meet the Team
Möchten Sie mehr über diese innovative und einzigartige Formel der Re-Integration erfahren?
Belinda Strazzer
CEO und Lead Manager von Performer Coach Jobs
Durch ihre Dynamik, Begeisterung und ihr Fachwissen begleitet sie Menschen auf neue Wege.
Stefano Habegger
CEO und Leiter Re-Integration, Stellenbörse, Training & Expansion
Leidenschaftlicher Netzwerker, Rhetoriker, Speaker & Coach
Juliane Syndikus
Leiterin Bewerbung
Durch ihre positive, begeisterungsfähige Art und die grosse Erfahrung in der Rekrutierung ist sie unsere Expertin.
Céline Petrillo
"Ein bewusstes und achtsames Leben gleicht unseren Alltag aus, daher arbeite ich mit Kunden auf persönlicher, mentaler und energetischer Ebene."
Dr. Sonja Dänzer
Gesprächs-Simulationen
Liebt das Inspirieren von Menschen, etwas zu bewegen, Humor und echte menschliche Beziehungen.
Giacomo Travaglione
Assistenz der Geschäftsleitung, Koordinator und digitale Unterstützung in allen Belangen der Klienten.
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